Analisi del Personale
Analisi del Personale
Questionario T-Best
- 150 domande specifiche
- 10 parametri di valutazione
- Segue Colloquio + Formazione di 2 ore
- Utile per nuove assunzioni o Riorganizzazione Aziendale
“Sto per inserire nuovie persone nel mio team, come posizionarle correttamente?”
Migliore organizzazione del personale
Formazione personalizzata
Nuove assunzioni o riorganizzazione interna
Predisposizione al lavoro di gruppo
Migliora il team di lavoro con il questionario T-Best
Ottimizza l’Organizzazione Aziendale attraverso l’elaborazione del questionario T-Best, composto da 150 domande chiuse, che andranno ad analizzare la persona sotto la lente d’ingrandimento, sulla base di 10 diversi parametri.
A conseguimento dell’analisi, riceverai l’esito del Test nel corso di un colloquio individuale, della durata di circa 2 ore, che sarà esso stesso momento di formazione specifica e personalizzata con il personale Best Consulting dove, dati alla mano, ti guideremo verso le soluzioni migliori per ottenere risultati concreti e quantificabili.
Questo test è particolarmente indicato nella fase di colloquio per un nuovo inserimento oppure per pianificare al meglio una riorganizzazione aziendale.