Analisi Del Personale

Attraverso l'elaborazione del questionario "T-Best", di 150 domande chiuse, analizza la persona sotto la lente d'ingrandimento di 10 diversi parametri: l'organizzazione personale, la motivazione, la sicurezza, la determinazione nel raggiungimento dei propri obiettivi, il problem-solving, la qualità nei rapporti umani, l'empatia, la capacità di comunicare, la predisposizione al lavoro di gruppo e la leadership.

L'analisi prevede la consegna dell'esito del Test in un colloquio individuale, della durata di circa 2 ore, che diventa esso stesso momento di formazione specifica e personalizzata.

Estremamente utile nella fase di colloquio per un nuovo inserimento o riorganizzazione aziendale.

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